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税改路上的变与不变 淄博高新区国税地税征管体制改革一周年侧记

发布时间: 2019-10-06? 来源:本站原创 作者:admin

  2018年的7月20日,新组建的国家税务总局淄博高新区税务局正式挂牌成立。一年过去了,新税务在机构、人员、征管模式等方面发生巨大变化。随着改革深入,纳税人、缴费人深刻感受到新税务机构带来的新变化,唯一不变的是高新区税务人用忠诚担当书写的初心与坚守。

  机构挂牌、职能划转、业务整合、人员“三定”……一年来,高新区税务机构改革蹄急步稳,迈向纵深。“三定”甫定,2018年11月1日,高新区税务局第一时间召开“问需求、优服务”座谈会,局主要负责人向纳税人代表介绍改革情况,他列出一组数字受到关注,“改革后6个专业化税源管理单位负责全区1.6万户纳税人的管理服务工作,征管力量向窗口一线倾斜,机构和人员变化非常大。”

  “乱云飞渡仍从容”,靠的是稳如泰山的政治定力。该局坚持“改革推进到哪里,就把党建延伸到哪里、思想武装到哪里”,牢牢坚持党对机构改革的全面领导。严实开展政治理论学习,重点学习习新时代中国特色社会主义思想,特别是习总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想。积极开展‘三个一’活动,开好一场动员部署会、讲好一堂党课、过好一次主题党日,把坚定拥护改革、服务改革的政治立场体现在不折不扣落实中央改革部署上来。

  机构改革是无声的“赶考”,如何地中国电信网上营业厅登陆后关联自已产品。基层税务干部面对这场“大考”坚守初心,不忘本色,选择忠诚。面对个人的进退留转,他们自觉从服从组织和大局,有的表示“请党委放心,我坚决服从组织安排,绝不会带着情绪干工作”,有的回答“个人事小、改革事大,党员干部在啥岗位都要做表率”,有的表态“让年轻同事上,做好配角绝不含糊”,以讲政治、顾大局、有情怀、重担当的改革精神,释放了推动改革正能量。

  如何让改革更有温度?高新区税务局党委努力把思想政治工作做到干群“心坎”上。通过召开支部党员大会、党小组会、群众座谈会,开展谈话谈心活动,上门走访问需问计,征求意见建议40余条,掌握基层状况和干部思想脉搏、心理诉求,及时解决工作生活中实际困难,暖人心、聚人气,培育风清气正的政治生态、高效和谐的工作状态。

  “风乍起,吹皱一池春水”。与税务机构改革向运而生的,是国家一系列普惠性减税降费政策密集出台,增值税改革、新个税法落地、实施普惠性减税降费、社保费率等减税降费政策“红包”一波接一波在高新区落地,为经济社会高质量发展注入更强劲的动力。

  落实以人民为中心的发展理念,减税降费的“获得感”明显不明显,纳税人最有发言权。www.5553330.com,全国人大代表、山东金晶集团有限公司董事长王刚为记者算清一笔减税账:2018年企业产生适用16%税率的销项税额1.36亿元,2019年增值税税率降至13%,销项税额将减少2500万元,扣除进项少抵扣部分影响,2019年增值税减负将达146.5万元。“这些‘真金白银’对我们这些实实在在做产品的制造业企业来说是重大利好,让我们更加坚定投入科研、做好产品的信心。”

  打造纳税服务“升级版”,他们推出“靶向式”减税降费服务套餐,组建“政策讲师团”,面对面宣讲减税降费政策,累计开展5轮次纳税人培训,直达市场主体6000人;开展“进百企门、问百企需、送百企策”活动,向人大代表、政协委员问需问计11人次,建立“双50强”企业服务档案,与14户小微企业建立定点联系;开展“政策直通车”走进民企和微企,为企业解答解决实际问题40余项,不断增强市场主体获得感和满意度。

  让企业享受减税红利,更要让群众感受办税便利。他们聚焦“一次办好”改革,统一前台业务办理流程,调整服务管理职能,强化前后台衔接,做到“进一个厅、叫一个号、到一个窗口、交一套资料、一次办好全税事”。在此基础上,创新推出“潮汐窗口”“号前预审服务”“容错受理机制”等七大服务举措,大幅精简办税流程,缩短办税时间。

  山东惠杰电气工程技术有限公司总经理刘相刚表示,“改革之后,切实体会到了进一家门叫一个号,办税只提供一套资料,一个窗口一次办结的便利”。淄博齐创房地产开发有限公司经理伯婷最大的感受是“走网路”代替了“跑马路”,“网上办税和掌上办税更方便、更快捷,像申报、领用发票都能在网上办理,为我们节约了大量的精力和人力。”

  这一年,“事合、人合、力合、心合”的干部队伍,不断迸发着干事创业的激情和动力。淄博高新区税务局118办公室是全区减税降费专班集中办公场所,专班负责人周璞介绍全局14个科(所)每周都在这个协调统筹、高效运转的“指挥部”召开调度会,层层传导压力,层层压实责任,“一竿子插到底”。

  这样的合力,是一年来机构改革由物理变化的“合”催生化学反应的“和”而形成的高度自觉。在这样的力量感召下,干部职工自发开展“我为改革做一事”活动,号召大家为税收工作献一计、为身边同事献一份爱、为纳税服务“一次办好”出一份力;开展“我发现我点赞”活动,通过讲评会、微信群等平台,对干部职工身边的好人好事及时赞扬,见贤思齐聚集正能量;开展“破冰-融合”户外拓展、“庆祝七一 税心同行”健步走等活动,增进交流沟通和团队意识;开办文化季刊《高新区税务》,开展经典诵读,建设税务文化,积极以文化人;开展“改革攻坚,青年在行动”等主题实践活动,发挥群团组织优势和作用,凝聚改革力量,助力改革攻坚。

  千磨万击出深山,打铁还需自身硬。为适应改革需要,他们把提升干部队伍素质能力作为抓手,科学布局干部培训,强化师资力量的筛选、培养和储备,选拔省市各级人才库成员23人组建师资团队。开办全业务“充电班”,开展增值税、个人所得税、社保费等10期培训,加速业务融合。开展“税收微课堂”9期,健全“每日一学、每周一考、每月一评”考学激励机制,开展常态化业务比武。打造《小高说税事》新媒体品牌解读税收新政,上好税收《新年第一课》,被国家税务总局评为普法二等奖。

  凡是过往,皆为序章。站在新的起点上,淄博高新区税务局全体干部职工将秉承中国税务精神,以志不改、道不移的坚定,打硬仗、闯难关的坚韧,敢担当、善作为的干劲,脚踏实地,实干苦干,全面完成好各项改革和税收任务,以优异成绩庆祝新中国成立70周年!


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